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2010年5月人力资源管理师考试二级理论真题

时间:2014-02-25 11:20:14  信息来源:  点击数:16

1、关于道德与法律关系的说法中,正确的是( )。

 

(A)道德与法律相辅相成、共同发展

 

(B)道德依附于法律,衬托法律的权威

 

(C)道德始终滞后于法律的发展

 

(D)道德与法律在本质上具备相同的规范功能

 

2、英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》,其类型属于( )。

 

(A)行政许可法 (B)宪法

 

(C)职业道德法典 (D)劳动法

 

3、我国社会主义职业道德的核心是( )。

 

(A)荣辱观 (B)为人民服务

 

(C)爱岗敬业 (D)诚实守信

 

4、职业活动内在的道德准则——“勤勉”的本质要求是( )。

 

(A)总是处于忙碌状态之中

 

(B)早来晚走,埋头苦干,任劳任怨

 

(C)即使心猿意马,也要干好本职工作

 

(D)按照计划来开展工作,不能随意地把问题往后拖延

 

、在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是( )

 

(A)逻辑分析能力 (B)适应环境的能力

 

(C)创新能力 (D)敬业精神

 

6、在职业活动中,正确处理“诚”、“信”关系的要求是( )。

 

(A)宁可“不诚”于己,也要“有信”于人

 

(B)承诺的事情要量力而为

 

(C)“信”是“诚”的基础

 

(D)“诚”、“信”均无前提,既已承诺,就要履行

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